Kultur – Hur majoriteten av medarbetarna agerar merparten av tiden…
Varje organisation har en kultur.
Gör kulturen i din organisation till din främsta konkurrensfördel!
Framgångsrika kulturer skapas medvetet, inte av en slump. Konkurrenter kan kopiera i stort sett allt: strategier, produkter och system. Men att efterlikna människor och hur de beter sig när de är tillsammans är svårare.
De 7 Goda Vanorna är ett grundläggande ramverk och ett operativsystem för att skapa en effektiv och framgångsrik kultur. När De 7 Goda Vanorna implementeras i organisationer, förbättrar medarbetarna både sina arbetsprestationer och sina liv. De 7 Goda Vanorna är mer relevanta än någonsin. I mer än en kvarts sekel har miljontals människor runt om i världen haft nytta av programmet och är ett av världens mest beprövade program för personlig utveckling och ledarskap.
MiV bjuder in till intressant workshop som inleds med Afternoon Tea på Expectrum. Victoria Roos Olsson, Practice leader på FranklinCovey, kommer att guida oss genom delar av programmet med ett starkt fokus på hur företag och organisationer kan bygga och utveckla en unik kultur med hjälp av vanorna.
Enklare förtäring passande för Afternoon Tea kommer att serveras innan workshopen.
Varmt Välkomna!
Foto: Adam af Ekenstam
